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đŸ’Ąăƒ»Guide : Candidature RP 🆕

Comment bien réussir sa candidature de clan ?

On le sait, il est particuliĂšrement frustrant de voir sa candidature Ă©crite refusĂ©e, parfois sans rĂ©ellement comprendre ce qui n’a pas fonctionnĂ©.

L’objectif de ce guide est donc de vous expliquer ce que nous attendons rĂ©ellement d’une candidature de clan, les erreurs les plus frĂ©quentes ainsi que la maniĂšre de mettre en valeur votre personnage.

Une bonne candidature n’est pas celle qui contient le plus de lignes, mais celle qui permet Ă  l’administration de comprendre rapidement qui vous ĂȘtes, ce que vous avez apportĂ© au serveur et ce que vous souhaitez construire.


1. Les Prérequis

Avant mĂȘme de commencer votre candidature, vous devez comprendre une chose :

Votre ancien personnage représente environ 80 % de votre candidature.

Une D.A. peut toujours ĂȘtre restructurĂ©e. En revanche, un personnage impactant ne peut pas ĂȘtre inventĂ©.

Autrement dit, si votre prĂ©cĂ©dent personnage n’a jamais rĂ©ellement créé de jeu, il sera trĂšs difficile de convaincre l’administration que votre prochain personnage de clan fera mieux.

Nous vous conseillons également :

  • d’utiliser Reverso pour corriger vos fautes ;

  • d’arrĂȘter d’utiliser l’IA pour rĂ©diger vos candidatures.

Nous prĂ©fĂ©rons largement lire une candidature naturelle, imparfaite mais sincĂšre, plutĂŽt qu’un texte gĂ©nĂ©rĂ© artificiellement qui ne reflĂšte pas rĂ©ellement votre vision du personnage.

Enfin : ArrĂȘtez de rĂ©diger des paragraphes de 25 ou 40 lignes. Soyez clairs, soyez concis. Allez droit au but.

2. Comment une Candidature est-elle ÉvaluĂ©e ?

Contrairement Ă  ce que beaucoup pensent, nous ne recherchons pas simplement une belle histoire.

Nous cherchons à répondre aux questions suivantes :

  • Est-ce que ce joueur crĂ©e du jeu ?

  • Est-ce que son ancien personnage a marquĂ© le plateau ?

  • Est-ce que son projet est intĂ©ressant pour les autres joueurs ?

Si ces trois critÚres sont remplis, votre candidature possÚde déjà de trÚs bonnes bases.

3. Personnage Actuel ou Ancien Personnage

Cette partie est la plus simple. Ne racontez pas toute la vie de votre personnage. Listez simplement les rĂŽles importants qu’il a occupĂ©s.

Par exemple : Kenichi Suza Kaguya

  • Kage Nukenin (personnage d’animation)

  • Commandant JĂŽnin d’Oto

  • Bras droit du Tetsukage

  • Chef du clan

  • Roi du clan

Si votre personnage a rĂ©ellement marquĂ© le serveur, son nom parlera dĂ©jĂ  de lui-mĂȘme. Pensez Ă©galement Ă  bien prĂ©ciser le village auquel appartenait votre ancien personnage.

Dans le cas contraire, profitez de cette partie pour rappeler briĂšvement son parcours.

4. Votre Apport au Plateau

Il s’agit probablement de l’une des parties les plus importantes.

Vous devez montrer ce que vous avez apporté aux autres joueurs, et non uniquement ce que vous avez accompli pour votre propre personnage.

Quelques exemples :

  • CrĂ©ation d’une identitĂ© autour du rĂŽle de Roi du clan.

  • RĂ©daction de la bibliothĂšque du clan Kaguya.

  • Mise en place d’une rivalitĂ© avec le clan Raimei.

  • CrĂ©ation de l’Ermite Serpent « Sujet 0 ».

  • Alliance avec le clan FĂ»ma.

  • Vol du Kirisogan.

  • Alliance avec les Karatachi.

  • Refonte des Échos du Son.

L’objectif est simple : lorsqu’une personne lit cette partie, elle doit comprendre que votre personnage a laissĂ© une trace sur le serveur.

5. Votre impact

Beaucoup de joueurs confondent cette catégorie avec la précédente. Pourtant, elles sont totalement différentes.

Dans la partie « Apport au plateau », vous listez ce que vous avez fait. Dans la partie « Impact », vous expliquez pourquoi vos actions étaient importantes.

Par exemple :

J’estime que mon personnage a eu un impact Ă  plusieurs niveaux. Au sein de son clan, il a apportĂ© une nouvelle dynamique Ă  certains rĂŽles et rĂ©digĂ© des rĂ©cits retraçant son lore, directement accessibles en RP. À l’échelle de la faction, il a instaurĂ© des rivalitĂ©s et des alliances entre diffĂ©rents clans. Enfin, sur le plan interfaction, il a créé des jeux de pouvoir grĂące Ă  des vols et Ă  des alliances avec des clans extĂ©rieurs.

L’administration souhaite comprendre les consĂ©quences de vos actions.

6. La Création de Jeu

Il s’agit probablement de la rubrique qui vous permettra le plus de vous dĂ©marquer.

Expliquez concrÚtement comment vos anciens personnages ont créé du RP pour les autres joueurs.

Quelques exemples :

  • Organisation de cours.

  • CrĂ©ation d’évĂ©nements RP.

  • DĂ©veloppement de rivalitĂ©s.

  • Organisation de rĂ©unions diplomatiques.

  • Mise en place d’alliances.

  • Gestion de groupes importants de joueurs : sections, divisions ou projets.

Par exemple :

Mon personnage est devenu maßtre en genjutsu et a organisé de nombreux cours.

Ou encore :

Mon personnage a supervisé un projet Nukenin réunissant une quarantaine de joueurs et a organisé de nombreuses animations afin de leur proposer du jeu.

Un personnage de clan ne doit pas uniquement vivre son propre RP : il doit également en créer pour les autres.

7. DA Proposée à Candidature

Cette partie est souvent la plus mal rédigée.

Nous ne voulons pas lire un roman, nous voulons comprendre le personnage que vous proposez à candidature. Une bonne DA tient généralement en quelques points simples.

Exemple :

  • Kenichi est un enfant d'Âme.

  • Il grandit dans les poubelles avec plusieurs orphelins.

  • Il est xĂ©nophobe.

  • Il ne sait ni lire ni Ă©crire.

  • Il bĂ©gaye constamment.

  • Il se griffe le visage lorsqu'il ressent une Ă©motion forte.

  • Il est extrĂȘmement timide.

  • Il porte toujours des vĂȘtements sales.

Puis vous pouvez terminer par une ligne directrice :

Au fil du personnage, il apprendra progressivement à devenir un véritable ninja.

C'est largement suffisant, n'essayez pas d'écrire toute l'histoire de votre personnage
 personne ne peut savoir à l'avance comment un personnage évoluera.

Nous attendons uniquement une direction RP, pas un scénario déjà écrit.

8. Projet et Suite du Personnage

Enfin, présentez vos objectifs. Encore une fois, soyez concrets ! Par exemple :

  • Devenir chef du clan.

  • DĂ©velopper le lore d’Ame no Ko.

  • Organiser une trame de village avec un personnage joueur.

  • CrĂ©er une rivalitĂ© avec un autre clan.

  • DĂ©velopper plusieurs alliances.

À l’inverse, Ă©vitez les objectifs tels que :

  • Apprendre une nature de chakra.

  • Rejoindre une section.

  • Me faire des amis.

  • Devenir plus fort.

Ces objectifs sont rĂ©alisables avec n’importe quel personnage.

Ils ne justifient donc pas l’obtention d’un personnage de clan.

Partez également du principe que parler de votre Kekkei Genkai, de votre puissance, de vos futurs subjutsus, de ceux obtenus précédemment, de votre impact lors des batailles, de vos armes ou de tout autre avantage similaire vous vaudra un refus immédiat.

Tout ce que vous prĂ©cisez Ă  l’écrit devra ĂȘtre dĂ©veloppĂ© et complĂ©tĂ© Ă  l’oral. L’entretien oral ne consiste pas Ă  relire votre candidature Ă©crite. Il s’agit d’un temps d’échange durant lequel vous devrez apporter des prĂ©cisions et dĂ©velopper les diffĂ©rents Ă©lĂ©ments de votre candidature.

9. Les erreurs à éviter

  • ❌ Utiliser ChatGPT pour rĂ©diger l’intĂ©gralitĂ© de votre candidature.

  • ❌ RĂ©diger des paragraphes de plusieurs dizaines de lignes.

  • ❌ Inventer un impact que votre personnage n’a jamais eu.

  • ❌ DĂ©crire uniquement votre personnage sans expliquer ce qu’il apporte aux autres.

  • ❌ PrĂ©senter des objectifs rĂ©alisables avec un simple personnage sans clan.

  • ❌ Rester vague.

Plus votre candidature sera claire, plus elle sera agréable à lire.

10. Conclusion

Une bonne candidature ne cherche pas à impressionner par sa longueur. Elle cherche à répondre à une seule question :

Pourquoi ce joueur mĂ©rite-t-il d’obtenir un personnage de clan ?

Gardez toujours cette question en tĂȘte lorsque vous rĂ©digez votre candidature.

Enfin, afin d’illustrer ce guide, plusieurs des exemples prĂ©sentĂ©s sont issus d’une candidature ayant Ă©tĂ© validĂ©e Ă  l’écrit.

Nous espérons que ce document vous aidera à mieux comprendre nos attentes et à mettre toutes les chances de votre cÎté lors de votre prochaine candidature.

Bonne chance à tous, et place à l’oral !


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